管理者的角色定位及认知

   一、中层管理者的角色转变 1、新进管理者,常常会陷入以下误区: ★依旧依靠着个人努力去完成任务,喜欢抓具体业务; ★事无巨细,不善于授权; ★虽有目标,但缺乏对目标控制...
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