东北网5月19日讯 以往我市“名校优生”选聘，将县区的选聘条件设置为同一层次，造成中心城区岗位竞争激烈，大量优秀人才因名额有限而落选流失。

此次社会选聘优化准入门槛，按照市直、中心城区、其他县(市)区梯次设置选聘条件，层次更加合理，为其他县(市)区提供了更多人选。并在报名系统实时公开各个岗位报名情况，使报名分布更加均衡，防止报名信息不公开导致扎堆报考或无人报考情况的发生。

此外，我市还增加了调剂环节，鼓励县(市)区新增岗位，承接市直调剂人员，按照人岗相适的原则，优先调剂高层次、高学历、面谈优秀、专业相近、生源地就近的考生。共调剂进入面谈环节人员127人，最终签订就业协议108人，其中研究生48人，防止了高素质人才流失。