医教结合,濮阳探索“健康副校长”派驻模式

本报记者陈述明 通讯员岳云飞 佀晓阳

近日，根据本地新冠肺炎疫情防控实际情况，各地中小学开学事宜陆续提上日程。为了建立健全医疗卫生机构与各级各类学校的联动机制，有效保障广大师生身体健康，从今年起，濮阳市卫健委和教育系统结合，濮阳各级卫生健康行政部门将从医疗卫生机构选派优秀业务骨干，派驻到辖区各级各类学校兼职“健康副校长”，参与卫生管理，指导健康教育工作。

据了解，“健康副校长”接受学校所在地卫生健康、教育行政部门的管理和指导，在校长的领导下开展工作。具体职责包括：协助制定学校卫生工作规划和计划，参与、指导、督查学校卫生管理工作；指导学校开展有针对性的健康教育，用专业知识影响师生及家长，普及健康知识，提高健康素养；协助抓好传染病防控、慢性病防控(近视防控、口腔健康等)、心理健康等重点卫生工作的落实，促进学生体质健康状况不断改善；协调与属地卫生健康行政部门、医疗卫生机构的联系沟通，促进学校、医疗卫生机构建立联防联控工作机制。“健康副校长”享有的权利包括：优先获取学校卫生健康相关资料的知情权；享有列席学校涉及卫生健康议题校务会的参与权；享有学校卫生健康工作的建议、督促指导权；在原单位考核评优的优先权，以及享受教育部门给予有关荣誉奖励的权利。

濮阳市成立了以市卫生健康委主任刘翠和市教育局局长都国林为组长的“健康副校长”聘任工作领导小组，由相关副主任、副局长、科长担任副组长及成员， 领导小组下设办公室负责日常工作。“健康副校长”实行聘任制，每名“健康副校长”原则上兼职不超过3所学校，任期3年。选聘范围包括全市各级医院、疾病预防控制机构、卫生计生监督机构、妇幼保健机构、社区卫生服务中心、乡镇卫生院等医疗卫生机构中从事卫生工作人员。所选派人员要求具有医(技)资格证书，从事相关工作3年以上，能胜任岗位职责。“健康副校长”工作任务计入选派单位工作量，兼职不兼薪。卫生健康、教育行政部门将共同制定"健康副校长"培训计划，每年有计划地通过专家授课、专题讲座、报告会、经验交流会等形式对"健康副校长"进行培训，提高"健康副校长"业务技能。卫生、教育健康行政部门将每年对“健康副校长”工作情况进行考核，对工作表现突出的适时予以表彰，在评优选先时优先考虑，以充分调动"健康副校长"的工作积极性，发挥其专业指导作用，从而建立起医教结合新机制，共同守护广大师生健康。